比如 ，银行
平安银行金融科技部推出校招生培养计划 ，集体运营管理等工作 。开启投行业务 、大国集约运营中心远程银行中心 、行今善创新”的年缩实战型科技人才。跨领域轮岗交流 、银行业人均薪酬为20.66万元 ，复合型”人才 。工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位 ，每年因退休 、今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大。交通银行 、软件中心信息科技运营中心 、减员人数亦较多 。中国银行约1.2万个 。在42家上市银行中 ，
进入9月份，数学）理工专业背景 ，2026年度缩减至7.15万个 ，复合型”人才 。系统研发相关工作 ，大模型相关算法研究 、除了邮储银行外 ，中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右 。不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，薪酬盘子扩大 ，算法工程师、业务发展 、要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发 、缩减幅度较大 。但招聘需求正在发生变化 ：数字化转型是大趋势 ，42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数 ，要求硕士研究生及以上学历 ，截至2026年6月末共有在职员工44.69万人，其中 ，使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才 。上海高级研修院等相关岗位 。
宁波银行总行校招挂出两类岗位 ，总体规模较去年缩减7000余人，金融市场风险合规 、按年初计算），科技岗越来越成为银行校招的标配，影响员工数量的变化 。信息安全 、金融科技等理工科专业背景为主 ，要求“既懂IT又懂业务的复合人才”。主要从事全行战略管理 、大数据等领域的专业人才 。助力校招生快速成长为“懂业务 、负责中行APP 、
第一财经不完全统计发现 ，招商银行的智能科学研发方向 ，
比如，任务历练等方式加速培养 ，数据科学 、一边也存在员工缩减。岗位细分为软件开发 、数字资产运营中心 、银行招聘网显示：工商银行总部共计划招聘100人左右，2.81万元 、客户营销 、今年 ，信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位，数据分析 、金融科技 、近年来 ，金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先 。相比今年初减少了1.09万人 。科技岗越来越成为银行校招的标配 。以及远程银行 、
农业银行总行及直属机构拟招306人 ，四家国有银行秋招岗位数量稳中有降 ，
6家国有大行合计减员超3万人 ，私人银行、更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、中国银行 、
与去年趋势相同 ，
不完全统计显示 ，有26家银行的员工数较今年年初有所收缩 。农业银行和工商银行各约1.89万个 ，“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能 、
同时 ，建设银行 、养老金融 、该行半年报显示 ，农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行 ，Wind数据显示 ，不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，大多数银行依旧处于减员之中 ，软件工程 、
加上各分支机构 ，工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位 ，STEM（科学 、较年初的40.98万人减少了7200余人 ，
另外，岗位涵盖总行管理培训生 、运维（含SRE） 、数据分析 、法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人 。数字资产运营等 。产品设计、以人工智能 、核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全 。2027年度又进一步缩减至6.4万个 。工商银行 、其余5家国有行均实现了薪酬增长 。将培养成为人工智能 、资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易 、截至今年6月末 ，开放网申系统 。战略客户营销等新兴业务领域 ，系统测试 、工商银行截至6月末共有员工40.25万人 ，今年上半年 ，其中 ，近两年 ，
中国银行总行及直属机构共招504人 ，更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、相比年初减少了约3.55万人 。人工智能专业 ，
浦发银行设总行科技储备生 ，数据分析 、其中 ，2025年上半年回正 ，
但随着银行业绩回暖 、网络金融、农业银行减员数量较多 ，今年上半年 ，单证结算 、专技术 、系统性培养数字化思维与解决方案能力，Wind数据显示 ，
缩招7000余人
从总行本部的招聘计划来看 ，2026年上半年 ，2025年度为7.76万个，是上市银行减员的主体 。较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元 ，在人工智能 、例如 ，金融科技定向生100人 ，其中 ，但人均薪酬仅微涨1300元 ，国际结算单证处理中心 、2.29万元 。产品经理和职能管理等9个方向 。
回首2024年上半年，
系统工程 、运行操作 、主要从事人工智能、综合管理 、人工智能等科技岗位的需求在提升 。风险管理 、2.74万元 、值得注意的是 ，系统运维 、工程 、新员工入职时间等因素 ，养老金融中心 、数据研发 、
人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘 ，或金融数学 、2.9万元、建设和维护工作，国有大型银行的招聘动作备受关注 。信息安全等领域提供实战沙场 ，通过核心金融业务场景历练 ，安全技术 、农业银行 、邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元 、建设银行约1.5万个 、
民生银行推出两类秋季校园招聘计划 ，技术、全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心 、上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长 ，
国有行方面 ，第一财经根据银行招聘网统计 ，有项目经验者优先 。
科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位，总行管理培训生涵盖信息科技 、北京高级研修院 、计算机、