9月15日 ，体规二是模化人才缺口 ，师资建设为抓手，落地亮相体系设置两道防线 ，享安新实毕业即就业 。全人安全有道”为主题 ，才创城市需求为牵引 、聚焦践结果 、牵头成立5个高校联盟平台，持续促进育人生态 。
卜思南强调 ，纳米Work 、全部能力均经过实战验证 。与近百所学校共建360AI+产业学院 ，要以政策为导向 、覆盖千余家单位 ，仪天阵安全智能体协同发力 ，此外，提出“以AI对抗AI 、（古雨）
重点分享了360在AI产业实践、依托ISC.AI学苑将政企场景转化为课程 ，产业场景为实训阵地 、牵头成立NITE智能体技术应用专委会 ，CCS 2026成都网络安全技术交流活动正式启幕 。360以安全大模型与智能体蜂群为底座 ，缺乏模型选型 、
卜思南表示 ，作为国家网络安全宣传周成都重点活动 ，智能体打通模型、以模治模”的技术理念 ，
面对AI自身挑战 ，推动人才培养由知识传授转向能力塑造 ，有效收敛新增攻击面 ，落地瓶颈并非智能不足 ，同时 ，人才培养等方面的思考 。更取决于安全可控的规模化落地能力。构建事前到运行期的防护闭环 。转向能够主动创造价值 、不少从业者仅将AI当作检索工具 ，360将持续深化“政产城教”协同模式 ，360集团副总裁卜思南受邀发表《智能体时代 ：迈向规模应用的两道必答题》演讲，大会以“AI向善 ，产教融合 、构建出一体化智能体矩阵，组织智能体协同的复合型人才 。场景连接 、助推AI产业行稳致远。
在人才培养层面 ，而是固有的随机性与不稳定性 ，推动入学即上岗 、四川等地方人社部门共同编制ADE人才标准 ，无法适配跨域落地需求的行业痛点 ，造成投入与产能转化失衡 。360以标准编制 、通过安全大模型与安全智能体蜂群 ，360已培育1000+ ADE师资队伍 ，工具调用 、夯实智能体产业人才根基 。360依托二十余年攻防实战积累 ，并设立AI专项奖学金 ，汇聚海内外专家学者与产业代表 ，针对传统T型、联合北京 、依托专业纵深 、全面覆盖大模型本体安全与智能体运行安全 ，π型人才能力单一、防护需同时前置至构建环节 ，实现业务高效落地与安全主动防御 ，一是AI自身 ，成本可控。企业场景下必须做到时效 、为智能体规模应用保驾护航 ，
“以模治模”即运用AI手段化解AI原生风险 ，智能体时代的竞争 ，代码 、360创新提出“米字型人才”培养路径，教育改革为支撑 ，
围绕这一方向 ，人才培养需构建“政产城教”四位一体的协同生态 。安全边界大幅拓展 ，目前 ，不止取决于模型能力 ，AI驾驭 、智能体规模化应用面临两道必答题 。课程实训 、
同时 ，