烘干机免费供农户使用,两指三制6类39项兑换物品清单,小积便民利民服务三类清单
,产业村善
更凝聚了党群合力,慧治推动服务、理茂路径需要时间的名探沉淀
,
新塘村党总支书记彭子玲说,”一位村民小组长指着新装的治新路灯说
,集体厂房 、两指三制”
乡村治理有一个绕不开的老问题
:干部埋头干
,在破题中答题。慧治激励能否不断“保鲜”。理茂路径共同遵守,名探一项悬置多年的索乡卫生费积欠问题,切口是差异化
。即可查信息、一套制度从落地到生根
,明确服务事项
、在于积分能否持续“保值” 、”篮球场、线上“一站式”代办
、村民通过平台反映后,路灯安装相继落地 ,老人小孩都可以干,金塘村党总支书记罗水渠介绍
:“‘善治美’平台已成为金塘村治理的‘智慧大脑’,镇村搞加工”
,主播正在推介新出炉的桂圆肉,一年加工期6个月,统一培训 、“红白理事会作用很大 ,指向同一件事
:茂名正在“两指三制”框架下 ,让每项自制规定都有章可循
,变“群众跑腿”为“干部跑趟” 。推动龙眼种植、又让决策经得起检验,更需要在实践中反复打磨。病虫害群防群治……驻村第一书记林倚欣介绍:“通用清单涵盖民政代办 、站点还叠加了农事托管、盘算着这个月能兑换点什么;高州市分界镇储良村储龙源强村公司的直播间里 ,村道硬化、还要通宵守着 。能不能变成可测评的指标
?金塘村的实践
,挑肉
、让干部从“独唱”变“领唱”,桂圆加工、村里结合龙眼特色产业 ,经讨论投票 ,群众边上看。对接科研院所
、如何在“保公益”与“闯市场”之间找到更优的平衡点,从“我要给什么”到“群众需要什么” ,责任主体、盘活闲置宅基地225亩 、探索基层治理新路径
。量化标准少”的现状如何向更科学的测评体系演进?长期外出务工人员的参与积极性如何进一步激发 ?这些从实践中生长出来的问题,到治理积分撬动群众参与
,老人 、积分来源、试点也带来了新的思考
。彭子玲介绍,随着“两指”的推进 ,“群众凭积分就能换奖品,可监督的服务台账摆上台面。林倚欣在丹唇食品车间介绍联农带农的全过程
:“挑龙眼肉用的是传承百年的灯笼肉老手艺,金塘村的探索,再到发展运营激活强村动能,正是试点下一步探索的方向。配套37条运行细则、获胜者优先获得公益建设奖补
。发展运营制激活乡村动能,办结可评 ,茂名的办法,统一标准、为积分的生命力注入源头活水。社保 、储良村杏花自然村的积分兑换专区 ,也最值得观察:“信任”和“勤廉”
,大伙既省了力,桂圆肉线上售价比本地高20%;龙眼收购价较往年提升约25%,办理流程 、达成流转协议林地超2000亩,现在机器免费给农户用 ,运营收益经民主决策程序分配 ,以服务清单制、矛盾调解、服务群众的“最后一米”能不能打通,转变正在发生 。烘好的桂圆肉我们包回收,”他举例说,灌溉渠修复 、让基层治理从‘被动应对’转向‘主动服务’。金塘的强村公司探索“村社控股+职业经理人+项目运营”模式,是发展运营制的关键:收益不只留在公司账上 ,乡村研学融合;摸清“微”台账,从服务清单的精准对接 ,党务
、积分兑换等公益事业。还要流向公共服务和积分兑换,“原本来回圩街一趟寄送快递要40分钟以上,村民小组长履职成效交由群众线上评议——干部勤不勤、可积累、民生为本。三种场景,储良村的探索,“三务公开”把集体财务收支
、把干部日常工作晒在平台上
,村里一段道路因照明不足存在盲区,果品产销对接、2025年村集体收入55万元,
而如何让服务清单更敏锐地捕捉需求的变化,村里还发布党群服务日记758篇,这个活不难学,以“党建+协会+企业+农户”把零散加工户整合为产业联合体
,谁就先得项目
。
这套制度组合拳,政策咨询等标准化事项,也让“干部该干什么、“善治美”平台开设“三务公开”“村民说事”“党群服务”“村务监督”“积分超市”等十大功能板块,妇女往返圩镇寄递既耗时又有安全风险。提升了服务效率,财务等各类事项清晰呈现,2025年全年代办事项800余件,进度可查
、明湖等商超 ,资源链接
、对老年人、“两指三制”的探索已写下“破题篇”
,村小组两两PK,治理积分制
、能人资源登记在册 、为清单动态调整提供依据。茂名按照省委社会工作部安排
,运行以来累计筹资超20万元
。除民政代办、新塘村、是“两指三制”中最难量化的部分,仍需在深化中完善
,36个固定兑换点和若干流动兑换点、村民“抢着挣分” 。
“清单”划出的是服务的边界,保洁经费难题由此解决。资金来自“村民捐赠+集体划拨+社会捐助”
,农产品信息收集等功能,稳居全国前列
。是把村务摊开在阳光下。建成快递便民服务站点,超11.42万人次查看办理情况 。证明等事项线上提交、全过程人民民主参与既保障了事务公开透明,制度运转的关键,
自今年5月起,优化参与机制的方向与动力 。“村民说事”通道累计受理诉求350件,以“公司+村集体+合作社+农户”形成利益共同体;做实“微”保障,通过透明公示收回历年欠费8.5万元,民生事项办理等大小事务时
,勤廉能指数校准治理方向,定制了26项村级专属服务清单:种植技术指导、”她特别提到一个细节:每年荔枝龙眼成熟季 ,邻里矛盾就地化解。村民可以攒着积分 ,资金变股金、2200多名村民实名入驻,积分既能兑换生活用品 、构建“种苗—种植—检测—加工—销售”全产业链。把群众可查
、茂名在“两指三制”框架下迈出了扎实的一步 。移风易俗有了抓手,把人居环境
、对茂名而言,纸巾等生活用品 ,“三资”管理、烘干环节妇女老人也能在家参与
,质量为本、矛盾调解等标准化事项外 ,村规民约 、办喜事一律不收礼金
,积分超市每年投入约3.6万元,“园区接大单 、村集体一年增收超7万元。争取实现办事不出村 。而在涉及集体资产处置、残疾人等特殊群体 ,办结时限
,“我们村小组之间互相比赛 ,带动120余名村民就近就业 。果品外运寄件量大,新塘村把积分做到了“存折”上 。强村公司整合资源
,是分界镇17家微工厂的代表
。走资产盘活、金塘村走了相似的路
。摆着洗洁精、提诉求、着力回答一个基层治理的老问题
:怎么让群众从“旁观”变“参与”,健康体检,参与超1200人次,治理、矛盾化解 、不仅规范了村务运行
、是给“参与”定价。”积分制把“治理”拆解成一件件可参与
、损害集体利益、公益奉献、提供上门代办服务
,重点用于公共服务、
基层善治
,种植户户均年增收超8000元;公司年营业额突破200万元 ,围绕特色产业,用平台“助力金”购置了太阳能路灯
,这种源自群众共识的规则天然具有权威性与认可度。产业项目引进
、切口是数字化。绿美建设等行为加分
,根基在产业 。关键看供给能不能对准需求
。传约、谁积分高,零散耕地400亩
,业态培育四条路子,新塘村通过土地流转变“小田”为“大田”,年收入约3.7万元
。较2021年翻番,兑换物资经费来自强村公司经营收益。储良村是储良龙眼发源地 。村务
、能不能,罗水渠介绍
,新塘的强村公司联动省农科院果树所和钱大妈 、”村里配套“一约四会”,农民变股东——这句话在储良村正在变成具体的数字 。发展一体贯通 。与强村公司合作的丹唇食品,村党组织推出六个“微”举措:做细“微”规划,当然,“村民晚上散步再也不用担心看不清路了”。盘活闲置农房建微工厂 ,还能兑换机器耕地、办事宜;化州市新安镇新塘村的农户翻看着“积分存折” ,累计点击量突破67.93万次
,熟练工日均收入可达200余元
,等看到喜欢的再换 。奖品定期更换 ,可看、正是下一阶段动态优化的着力点。试点村以每户100分为基础分,评议者和受益者,大家都没有负担。“现在我们村里这条路晚上也亮堂堂 。深化产业链协作等路径,
茂名坚持“需求导向、“码上办”服务落地
,日均发货超两千单……三个村
,“公司+村集体+合作社+农户”的分配逻辑,执行者、村里以“门前三包”“全民清洁日”为抓手,民主法治议事会各司其职
,茂名鼓励各村(社区)成立强村公司或社区社会企业,让治理从“花钱”变“生钱”。全村600多户家庭人手一册,手工挑好肉送进柴火炉,正转化为完善“两指”测评模型、更精准地匹配群众日益多元的期待,“定性评价多、动态更新;建强“微”组织 ,”村党组织牵头
、“最多跑一次”落实率95% 。先行先试“两指三制”——以公信力指数、让产业红利转化为治理资源。人居环境整治、指导各村(社区)梳理形成基本公共服务、品牌积累尚浅等成长中的挑战。资源变资产 、扰乱公共秩序等行为减分。群众能要求什么”变得具体。村民指尖轻点,医保
、医保社保
、农资农具,现在只需要10分钟。也能兑换技能培训、为强村公司的长远发展积蓄动能 。变动明细一目了然。农业生产托管服务1000亩
。村集体的公信力便在这一过程中自然而然地生长出来。低保办理 、让平时不方便出门的劳动力在家也能挣钱。建立加减分规则:爱党爱国 、干部“接单”
基层治理,特色清单则是根据村民不同时期的不同需求动态调整的。多元参与”原则,廉不廉
、而是成为文明新风的制定者 、可兑现的小事。又挣到了钱。服务覆盖90%以上农户
。村级公司普遍面临运营人才短缺、村规民约经由村民共同制定 、全村1300余户
、闲置房屋、茂名正通过引入职业经理人、茂名各试点村正通过多元化的资金筹措渠道和动态更新的兑换目录,储良村的“一约四会”为公信力提供了制度土壤。社会公益服务 、”她指着自主研发的烘干机说
:“过去生产桂圆很辛苦
,使村民不再是被动的旁观者
,卫生费收取等事项全程线上公示,依托党群服务中心设快递服务点 。勤廉能指数 ,统一接单;延伸“微”链条 ,又依托“四会”制度引导村民广泛参与,红白理事会
、项目合作 、林倚欣介绍,践约”的完整闭环 ,平台活跃度长期位居全省第一、基础设施维护 、收到的红包撕一个角就返还 ,
群众“点单”,群众有了发言的渠道。要交出经得起群众检验的答卷
,如何让“微工厂”的科技含量与竞争力同步跃升
,无人机施肥等农业服务 。“电商卖特产”“微工厂直连大品牌”;做好“微”分配,打造“新塘芭乐”品牌,通过“立约、乡风文明建设纳入积分比拼
,